澳洲人力资源管理导论HRMT5504Introduction to Human Resource Management课程介绍

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人力资源管理导论

HRMT5504

Introduction to Human Resource Management

学习目标

课程内容：

本课程提供了企业中人力资源管理的研究生水平的介绍。课程利用基于证据的人力资源管理方法，允许学生学习基于严格的、数据驱动的、理论上合理的人力资源管理方法的人力资源实践。课程将教授学生如何在人力资源管理职能的所有方面使用循证人力资源原则，涵盖工作分析、劳动力规划、招聘、选拔、绩效管理、培训和发展、劳动力多样性管理以及职业健康和安全。

学习成果：

1、能够将基于证据的知识和技能应用于一系列人力资源管理过程和实践；

2、对照循证人力资源管理分析人力资源实践、政策和职能；

3、对人力资源职能的有效性进行循证评价；

4、建立关于各种人力资源管理原则和实践的基于证据的论点。

课程评估：

1、Examinations

2、Team HR project

3、Class participation

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