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发布时间:2023-04-25 04:43:55
发布来源:考而思
摘要:兰卡斯特大学人力资源管理专业侧重于理解人类——他们的工作方式以及他们的行为如何通过人员管理实践让其受到影响。许多人力资源管理人才来自于此。
兰卡斯特大学由四个主要的教学学院组成,分别是管理学院、人文与社会科学学院、科学与工程学院、以及卫生与医药学院。其中Lancaster的管理学院获得了AACSB、AMBA、EQUIS和SBC (Small Business Charter) 四重认证。现在要深入了解一下Lancaster管理学院的人力资源管理(Management and Human Resources)专业。
兰卡斯特Management and Human Resources课程概况
你将在学习心理学、社会学和历史学的同时学习管理理论。我们的教学方法将学术材料与实际见解和练习相结合。你将由正在解决当今重大问题的学者教授,如人工智能、种族和文化多样性以及技术。
在第一年,你学习管理和组织行为学,从社会科学或管理学院中再选择两门课程。
在第二年,你将学习人力资源管理,并通过从管理人员或商业道德等主题中进行选择来加深你的理解。
最后一年,你可以从国际人力资源管理、道德和可持续性以及组织变革等选项中进行选择。
Management and Human Resources课程将让你对复杂的工作和组织世界有一个批判性的理解。
如果你对如何创造快乐、高效的员工队伍感兴趣,这个学位的课程可以让你走上人事管理的道路。
兰卡斯特Management and Human Resources入学要求
GCSE
IELTS 6.5
兰卡斯特Management and Human Resources课程安排
第一年
必修
背景下的管理和组织
管理、组织和工作:关键问题和争论
第二年
必修
人力调配
选修
商业道德
管理与自然环境:伦理与可持续性
管理知识、数据和信息系统
组织心理学
管理角色的变化
第三年
必修
人力资源管理:理论与实践
国际人力资源管理
选修
组织变革
管理变革的心理学方法
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