发布时间:2026-01-23 14:08:47
发布来源:考而思
摘要:人力资源管理与培训、人力资源与就业,实用性很强,没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律,课程设置是比较灵活的,除必修课以外,学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课
首先先来说说人力资源管理,人力资源管理在英国分为两种,一种是传统意义上的HRM,主要人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理科目也比较传统,像纽卡和谢菲就是属于这一类,课上通常都会有案例教学。

另一种是针对性比较强的,主要是人力资源管理与培训、人力资源与就业,实用性很强,没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律,课程设置是比较灵活的,除必修课以外,学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课。
推荐院校:KCL、曼彻斯特大学、利兹大学、埃克赛特大学、杜伦大学、纽卡斯尔大学、伯明翰大学
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