利兹大学管理咨询课程规划安排

利兹大学管理咨询硕士学位课程将带给学生管理咨询行业的广泛知识和最新商业挑战的深入分析。学生将获得对咨询技术和方法的理解，并专注于发展对未来职业生涯有用的各种技能。此外，学生还将通过案例研究、研讨会和小组任务的组合来进一步拓宽个人能力。以下是管理咨询课程规划安排。

一、课程规划

整个课程中，核心课程将确保学生对管理咨询有一个基本的了解。学生将批判性地审视支撑当前咨询实践的关键理论和事实，以及全球范围内的最新问题和管理趋势。

除此之外，学生还将了解管理咨询流程，涉及咨询生命周期、与战略管理的联系以及成功开展咨询项目所需的研究技能。

同时，学生还可以从一系列选修课程中进行选择，这些课程有助于学生利用相关管理领域的知识巩固这种理解，如战略变革和领导力、决策、企业家精神、人员发展、多元化管理和业务分析。还有一些选修课程关注可持续发展和气候变化方面的未来工作，以及组织中工作的自动化和数字化方面。这些领域将补充核心咨询技能的发展。

管理咨询课程的高潮是一个咨询项目，在此期间，学生将进行应用领域的工作，并有机会与外部组织或大学研究中心合作。这为了解咨询工作的实用性，包括道德、研究和专业技能，提供了现场机会。

二、课程安排

1、必修课程

LUBS5225M 战略管理

LUBS5588M 管理咨询：事实、理论和问题

LUBS5590M 管理咨询：咨询生命周期

LUBS5592M 顾问研究方法和实践

LUBS5594M 管理咨询项目

2、选修课程

学生需要从以下列表中选择45学分的选修课程进行学习：

LUBS5221M 有效决策 15学分

LUBS5301M 可持续未来：气候变化、环境和商业 15学分

LUBS5308M 商业分析和决策科学 15学分

LUBS5320M 培训和发展 30学分

LUBS5326M 数字化、自动化和工作的未来 30学分

LUBS5342M 人员分析：策略与实践 30学分

LUBS5365M 多样性管理 30学分

LUBS5596M 战略变革和领导力 15学分

LUBS5963M 企业家精神和企业创建 15学分

综上所述，利兹大学管理咨询课程将通过平衡的学术和实践学习规划，为学生提供管理咨询中使用的关键理论、辩论和实践的知识和技能。