英国组织行为学MGDI70072Organisational Behaviour课程介绍

组织行为学

MGDI70072

Organisational Behaviour

学习目标

课程内容：

本课程旨在让学生了解个人群体和组织层面的人类行为模型和案例研究，为发展从业人员、项目经理、人力资源专家和相关从业人员提供框架，以便在各种部门和国家环境中作为管理者和领导者面临挑战时进行反思并发展自己的技能。

课程目标：

本课程旨在培养学生的知识和技能，从而能够：

- 研究不同国家背景下各种组织中人类行为的本质。

- 对组织和人力资源问题，如组织中的动机、领导力、团队合作等形成解释性概念理解。

- 对与组织过程相关的人类行为理论形成批判性观点。

- 在各种组织环境中将理论应用于管理实践。

- 为管理和发展有效的组织制定框架。

学习成果：

通过本课程的学习，学生应该能够：

1、描述组织行为的一系列方法。

2、分析组织中的行为问题。

3、批判性地讨论组织行为学文献与理解组织行为的相关性。

4、在各种组织环境中将理论应用于管理实践。

教学大纲：

本课程主要包含以下内容：组织行为学的含义和方法；感知、归因和刻板印象；文化；沟通；激励；群体与团队；个性；性别；领导能力；隐喻与作为机器的组织；组织设计。

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