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信用评分和数据挖掘

MANG6054

Credit Scoring and Data Mining

学习目标

课程内容:

本课程首先定义了数据中知识发现(KDD)的概念,该概念由三个步骤组成:数据预处理、数据挖掘和后处理。

接下来,课程深入探讨了数据挖掘步骤,并区分了两种类型的数据挖掘:描述性数据挖掘(如聚类、关联和序列规则)和预测性数据挖掘(如回归和分类)。

然后,课程说明了如何成功地使用KDD来开发信用评分应用程序,其目的是根据客户的特征来区分好客户和坏客户(违约者)。开发良好的信用评分模型的重要性将在《巴塞尔协议II》和《巴塞尔协议III》指导原则的背景下得到强调。理论概念将使用现实生活中的信用评分案例和SAS企业矿工软件来说明。

课程大纲:

1、基本内容:数据中的知识发现;KDD过程模型;描述性与预测性数据挖掘;信用评分(问题陈述、起源和目标);巴塞尔协议II和III的规定;风险管理;消费者信用评分、行为评分、催收评分、破产预测;基于风险的定价(信贷产品的定制);定制记分卡与通用记分卡;开发记分卡。

2、数据预处理:选择样本;分割;应用和行为评分所需的示例变量;过采样与欠采样;信用评分特征;申请表格特征;征信机构特征;拒绝推论;好与坏的定义;二元与三元分类(好、坏和不确定);离群点检测;缺少值;名义变量与序数变量。

3、数据挖掘:分类的基本概念;分类技术(逻辑回归、决策树、神经网络);过度拟合与一般化;输入选择(过滤器、包装器等);设置截止时间;衡量记分卡绩效(ROC曲线、Lift、Gini等)。

4、后期处理:报告;策略曲线;利润计分;重新校准记分卡;跟踪记分卡。

学习成果:

• 知识和理解

完成本课程后,学生将能够展示对以下内容的理解:

1、KDD和数据挖掘开发记分卡的潜力。

• 特定学科的知识和研究技能

完成本课程后,学生将能够发展以下技能:

1、使用软件开发信用评分解决方案;

2、使用数据挖掘技术开发记分卡。

• 可转移和通用技能

完成本课程后,学生将能够发展以下技能:

1、批判性地分析实施记分卡时出现的实际困难;

2、了解对其他业务环境的潜在影响(如欺诈检测、CRM)。

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