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管理战略变革

MGT5273

Managing Strategic Change

学习目标

课程内容:

服务科学是一门新兴学科,旨在将基础科学和工程理论、模型和应用与管理领域的各个方面相结合,特别是知识、供应链和变革管理,以加强和推动服务创新。

课程目标:

本课程旨在使学生具备评估、分析和实施组织变革的能力:

1、探索变革的性质和背景。

2、研究其他变革管理方法和理论。

3、能在特定变革背景下确定最佳变革管理策略。

4、研究如何最好地实施预先确定的变革战略。

5、根据建议的战略方向,确定并推荐变革管理行动。

学习成果:

课程结束时,学生将具备以下能力:

1、应用一系列变革管理方法和相关理论,为在实际情况中应用这些方法和理论提供信息和支持。

2、评估内部流程、关系和外部环境条件对推动组织变革的影响。

3、通过在变革管理计划中综合运用所学概念和技术,制定切实可行的解决方案,以支持战略意图。

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