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领导和管理发展

CMSE11207

Leadership and Management Development

学习目标

课程内容:

通过本课程的学习,学生将对领导力的研究有更加全面的认识和理解,了解企业中有效领导和管理的各种流程、程序和实践。学生将熟悉领导力的核心理论、模型、框架和概念,以及当前的研究成果和一系列可在专业环境中使用的技术、实践和技能。特别是,课程涵盖了领导力绩效的衡量、领导者的学习与发展、平等机会与多样性以及未来展望等方面的内容。

教学大纲:

1、领导力研究简介

2、领导和管理绩效的衡量

3、发展需求评估

4、领导者和管理者的学习

5、领导者和管理者的发展(LMD)

6、领导与管理能力发展评估

7、社会资本与LMD

8、确保企业领导力的未来

9、平等机会、多样性与领导力

10、未来展望与考试复习

学习成果:

完成本课程后,学生将能够:

1、了解企业中领导力的既定理论和模式,尤其是与领导者/领导力发展相关的理论和模式。

2、批判性地思考这些理论和模型的优势和局限性,以及如何将其应用于企业、社会、环境和多元文化背景中。

3、考察当前的领导力研究和辩论。

4、了解并研究领导理论与专业实践之间的关系。

5、能在学术和实际应用中,考虑一系列用于理解领导力偶然性的方法、实践和技能。

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