英国社会变革的组织：战略、治理与创新CMSE11346Organising for Social Change: Strategy, Governance & Innovation课程介绍

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社会变革的组织：战略、治理与创新

CMSE11346

Organising for Social Change: Strategy, Governance & Innovation

学习目标

课程内容：

本课程的目的是培养学生对从事社会创新工作的第三部门组织所面临的战略和治理相关挑战的认识和理解。课程的关键重点是通过与社会企业经理的客座演讲和与第三部门组织的实践小组项目，开发直接适用于第三部门组织的可转移技能。学生需要在第三部门组织中作为志愿者花至少两天时间，为各自的小组项目进行实地考察，以此加深对第三部门组织所面临的挑战和机遇的理解。

本课程将围绕以下内容展开：

1、第三部门组织如何以及为什么满足私营和政府部门未满足的需求的历史和背景。

2、了解利益相关者的环境。这些组织在复杂的政治经济环境中竞争，利益相关者的需求多种多样且经常相互冲突。了解这种环境对于生存和发展至关重要。

3、第三部门的当前问题。第三部门经理始终面临许多问题，例如：采购和分配资源、绩效衡量、利益相关者沟通、治理挑战。

学习成果：

完成本课程后，学生将能够：

1、展示对第三部门组织面临的机遇和挑战的理解。

2、展示团队合作和解决困难的能力。

3、展示反思个人经历及其对学习的意义的能力。

4、批判性地分析从事社会企业的组织的利益相关者环境。

5、展示收集、综合和分析信息的能力，以形成令人信服的论点。

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