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职业心理学

LUBS5315M

Occupational Psychology

学习目标

  课程目标:

  职业心理学课程旨在为学生提供职业心理学的理论和实践知识,以及这些知识对有效管理工作场所人员的贡献。它探索了影响行为和幸福的各种因素,涉及组织内的个人和群体以及组织的整体心理环境。它将展示心理学理论和概念对工作组织中人类行为研究的贡献。

  课程内容:

  职业心理学课程将重点关注职业心理学和人力资源实践的基本原理,包括决策、个体差异和招聘。课程还将涵盖许多重要的企业实践和职业心理学角度的各种结果,包括工作设计、团队合作和福利。

  学习成果:

  完成课程学习后,学生将能够批判性地评估:

  1、关于人类行为和不同工作环境之间关系的理论和研究。

  2、对理论和研究的观点质量和所用方法的批判性观点。

  3、理论和研究结果对人力资源管理的实际影响。

  完成课程学习后,学生将能够:

  1、准确并创造性地运用分析和批判性思维技能,汇集相关证据和例子来支持论点。

  2、在时间限制内,计划和组织具有挑战性的团队工作和个人任务,包括以书面形式表达知识和理解。

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