英国数字化转型管理LUBS5976MDigital Transformation Management课程介绍

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数字化转型管理

LUBS5976M

Digital Transformation Management

学习目标

　　数字化转型管理Digital Transformation Management

　　数字化转型管理课程侧重于新兴的数字技术及其对企业和整个社会的变革性影响。该课程应用战略视角，探讨管理者和领导者如何应对挑战，利用这一发展带来的机遇，并实施必要的变革，在日益数字化的世界中保持竞争力和可持续发展。

　　课程目标：

　　数字技术正在改变企业的经营方式和社会组织经济的方式。本课程旨在培养学生对新兴技术、信息系统、基于互联网的创新和移动通信技术的发展如何引发经济环境、企业模式和企业战略的根本性变化的理解。通过这种理解，学生将学习如何应对数字技术给管理者带来的战略机遇和挑战，这些管理者试图领导和调整企业，以适应一个日益被数字工作主导的世界。

　　数字化转型管理课程探讨了数字技术在一系列重要场景中对企业和整个社会的影响。接着考虑目前的趋势和技术发展的预测，及其将如何导致进一步的破坏和转型。课程的重点是管理者和领导者如何通过制定战略来应对、领导转型和实施变革，这是在数字世界保持竞争力和可持续发展所必需的变革。

　　课程内容：

　　1、数字化转型：关键场景和趋势。

　　2、识别并确定数字化转型的机遇。

　　3、领导转型和变革，建立数字商业。

　　4、新兴技术：大数据人工智能、机器学习、区块链、RFID、物联网、云计算、3D打印、机器人技术、增强现实等。

　　5、为更智能的运营和供应链设计数字化转型。

　　6、实施数字化转型：促进必要的开发和变革过程的方法。

　　7、通过不同形式的分析进行数字化转型的影响。

　　学习成果：

　　完成课程学习后，学生将能够：

　　1、识别和评估各种类型的企业环境中数字化转型的机会和障碍。

　　2、展示对数字化转型成果的批判性评估。

　　3、识别新的数字化企业和运营模式，以创造新的市场和应用。

　　4、批判性地识别并提出适合现有企业和运营模式的数字化转型类型。

　　5、评估企业数字化转型过程中变革管理和社会技术影响的重要性。

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