领导力
PSYC5559
Leadership
学习目标
课程内容:
领导力是影响个人、团队和组织绩效的关键变量。这门课程中,学生将探索领导力的主要概念、模型和理论,涵盖一系列传统和另类的观点。通过对领导力研究及其在一系列组织环境中的实际应用的批判性讨论,学生将发展成为有效领导者所需的知识和技能。课程学习过程中,学生将通过练习、自我评估和案例分析来培养个人和人际领导技能和能力。学生将在一个小组项目中合作,加深对各种领导力主题的理解,并实践共同领导力。学生还将负责制定计划和行动,以提高课程以外的领导能力。
学习成果:
1、展示对领导力的主要概念、模型和理论的理解;
2、批判性地评估传统和另类领导力视角在各种工作环境和情况下的有用性;
3、了解团队动态工作,探索领导力和实践;
4、分析领导力发展需求并制定行动计划以提高领导力潜力。
课程评估:
1、Small group project
2、Quizzes
3、Leadership development plan
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