澳洲跨文化环境中的领导力APG5471Leadership in intercultural environments课程介绍

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跨文化环境中的领导力

APG5471

Leadership in intercultural environments

学习目标

课程内容：

全球互联、跨国流动和流动信息要求当今的领导者具备文化智能能力，以成功领导多样化的组织和员工。传统上，领导力的有效性是建立在包容差异的基础上的，目的是转变由组织优势的多样性引发的挑战。最近，全球领导力被定义为影响来自多种文化的追随者采纳共同愿景的过程，这种过程通过在以显著的全球复杂性和连通性为特征的环境中促进积极变化的结构和方法来实现。

21世纪的毕业生作为未来的全球领导者，必须发展专业能力，从而能够在不同的背景下展示跨文化领导力。跨文化和包容性的领导者了解他们自己的偏见和塑造他们行为的文化透镜，同时能够适应和调整差异，以最大限度地增加全球多样化环境中出现的跨文化机会。该课程侧重于领导力和文化之间的关系，分析文化智慧在支持更具跨文化和包容性的领导风格方面的作用。

学习成果：

顺利完成本课程后，学生应该能够：

1、批判文化维度塑造领导力的程度；

2、作为跨文化领导力的组成部分，认识并批判性地分析自己的自我意识和文化偏见；

3、批判性地评估和应用战略，以提高包容性领导的文化情报能力；

4、分析跨文化领导能力，并在作为全球领导者的职业经历中重新定义这种能力。

课程评估：

1、Multimedia，35%。

2、Reflection，30%。

3、案例研究，35%。

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