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管理多元文化团队

APG5470

Managing multicultural teams

学习目标

课程内容:

在当今全球化的世界中,尤其是在澳大利亚这样的多元文化社会中,所有职业都需要对多元文化工作环境所带来的挑战和机遇有细致入微的理解。21世纪的研究生需要具备对跨文化能力的批判性理解,以及将这种理解应用到自己所选择的领域所需的技能和态度。该课程将通过教授文化情报方面的专业人员来满足跨文化交流领域的当前需求,从而为学生提供与其专业领域相关的实用“跨文化技能集”。

这门课将发展学生的跨文化能力,并为学生提供在各种专业环境中成功管理跨文化团队的技能和态度。课程将重点关注多元文化团队合作中所涉及的不同沟通模式。此外,该课程还提供了一些策略,以增强与相似之人沟通的能力,以及适应和调整差异的能力。

学习成果:

顺利完成本课程后,学生应该能够:

1、批判性地评估文化差异如何塑造话语、态度和行为;

2、解释语言和非语言沟通形式的差异;

3、识别并调整沟通模式和风格;

4、调整个人跨文化能力,并将其应用于多元文化环境中。

课程评估:

1、Reflection,30%。

2、分析练习,30%。

3、案例研究,40%。

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