首页> 学术问答> 南安普顿大学人力资源管理专业论文怎么写?
老师你好,请问南安普顿大学人力资源管理专业论文怎么写?我一点儿思路都没有,不知道该如何去写。
最佳答案
课程顾问-Lea
2022-10-19 17:56:00
同学你好,南安普顿大学人力资源管理专业论文可以按照以下几点来写
一、论文的选题
1. 老师指定题目
导师往往会有现成的课题和研究项目,跟着导师的步伐走就可以了。
2. 选择自己感兴趣的毕业论文题目
大家可以根据数据库去选择自己感兴趣的论文题目。前提是你需要做到以下两点:
(1)选择你了解课题
对你自己所研究的课题有充分的了解。你需要阅读大量的文献,进行文献综述,收集实验数据。
(2)了解目前最新的研究课题
如果前人已经完成相关的研究,并发表了文章,那么你做这个课题便毫无意义,只能看作是把前人的研究用文献综述的方式回顾了一遍。
二、文献检索
文献检索就是根据课题要求,使用检索工具,按照一定的步骤查找文献的过程。检索步骤的科学安排称为检索策略。检索策略是针对检索提问、运用检索访求和技术而设计的信息检索方案,其目的是要达到一定的查准率和查全率。
常用文献检索工具:1.谷歌学术2.学校图书馆3.Scopus数据库 4. Web of science数据库
三、摘要
1、摘要需要注意的细节有:
字数限制:摘要篇幅在400-500字,保持在一页,否则会影响论文的标准格式。
明确目的:论文的摘要是全文的精华,要在摘要中明确你的研究目的是什么。
2、摘要写作顺序:可按照研究目的—研究背景—研究方法—结论去撰写
四、介绍
如何撰写介绍:
1.描述这个所选主题的背景和重要性
2.概述这个研究项目的研究现状以及存在的问题
3.确定研究该课题的原因,列出研究项目的意义,解释该项目研究价值
4.简要说明文章结构
五、文献综述
一篇优秀的文献综述应该包括:
1. 介绍该领域背景知识,总结与你的研究课题相关的文献中最核心的内容
2. 比较和对比不同作者对同一个问题的看法
3. 突出具有示范性的研究
4. 突出研究中存在的缺陷或空白
5. 说明前人的研究如何与你的研究相关联
文献综述是没有固定顺序的,可以按照时间、年代、不同观点去进行描述。
上面是论文中比较关键的几部分,将这几部分内容写清楚你的论文雏形就完成了。想了解具体的论文内容可以联系我们的顾问老师,我们会根据你的具体情况来对你进行论文辅导。
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