墨尔本大学MGMT90140作业具体要求没搞懂？

墨尔本大学MGMT90140课程的最后一个作业是管理能力反思，占课程总评估的15%。这份作业中要求同学写一篇反思性的论文，重点是在发展管理能力方面，尤其是在那些预先(第一次个人作业中)确定为需要发展的方面，说明整个学期中学到了什么以及实际做了什么。同学还需要确定和评估进一步发展的其他步骤。墨尔本大学MGMT90140作业具体要求如下。

一、墨尔本大学MGMT90140作业需要关注以下几个方面：

1、你做了什么来建立所选择的能力，你获得了什么样的见解，你对自己有了什么样的了解，你在整个学期中对你在作业#1中选择的两个管理能力领域取得了什么样的进步(或者是你在这个学期积极努力提高的两个能力领域)？

2、为了进一步培养这些能力，你可以采取哪些合适的、具体的后续步骤？评估这些步骤。

3、论文不应该超过1000字(+/- 10%)。你需要利用课程中的理论、概念和框架(即讲课和指定阅读)来支持你的思考和讨论。

二、墨尔本大学MGMT90140作业评估重点：

1、分析和评估成为更有效的管理者所需的关键能力，包括自我意识、自我管理、政治敏锐性、人际关系、解决问题、激励、合作和冲突管理。

2、通过以实践为导向的活动培养关键能力，如情景、角色扮演、团队活动、视频演示、反思练习。

3、批判性地分析常见的管理挑战，并应用相关的模型和理论来产生有效的解决方案。

4、使用基于证据的研究方法来支持决策和能力发展。

墨尔本大学MGMT90140课程的目的是给同学一个机会来评估和发展一般管理知识和技能。课程专注于实用的概念和框架，以及体验式学习干预，以提高同学的沟通和决策能力，参与和激励个人和团队，以及有效地处理冲突和变化。这些就是同学在作业中应该着重关注的内容。如果同学还有墨尔本大学MGMT90140作业相关的问题需要老师解答，可以直接和我们联系。